Byggakademin Leadership program
”Jag har fokuserat på att gå utbildningar som handlar om hur man motiverar personal och detta har varit givande i form av min roll som ägare till företaget. Jag kan starkt rekommendera Byggakademin då de alltid har engagerade föreläsare som har hög kompetens inom sina specifika områden samt att utbildningarna består av både teori och praktiska övningar. Jag kommer att fortsätta att använda mig utav Byggakademin för mig och mina anställda.”
“Vi tycker Byggakademin är bra. Det är ett av få företag som möter upp våra behov och anpassar utbildningen till att vi är ett rivningsföretag och inte ett traditionellt byggföretag. Den nya kunskapen ökar säkerheten hos mina anställda. Medarbetarna som gått kurs hos Byggakademin blir tryggare i sin roll och formas till vassare arbetsledare”.
”Kursdeltagarna tackar Anders Kinding med blommor för en mycket bra utbildning”.
Har du redan en framgångsrik organisation eller skulle personalen på ditt företag kunna prestera bättre? En väl fungerande arbetsplats bygger på ett bra ledarskap med engagerade och delaktiga medarbetare. På ledarskapskursen Byggakademin Leadership Program lär du dig bli en bättre ledare genom ökad förståelse för chefsrollen och medarbetarna med målet att öka motivation, effektivitet och engagemang.
Kursmål
Målgrupp
Programmet Byggakademins Leadership Program vänder sig till dig som är vd eller sitter i ledningsgruppen och som vill utveckla ditt ledarskap.
Förkunskaper
För att gå utbildningen krävs inga specifika förkunskaper.
Innehåll
Ledarskapsprogrammet omfattar två + två seminariedagar med mellanliggande praktiska uppgifter samt en förberedande 360-graders utvärdering av din ledarroll. Vid sista tillfället får du presentera din personliga utvecklingsplan av ditt fortsatta ledarskap.
Agenda
DAG 1 TYDLIGARE I LEDARROLLEN
Vad skiljer jobbet som medarbetare från jobbet att vara chef? Målstyrning genom att sätta mål och välja det viktigaste för verksamheten är en väsentlig del av ledarrollen. Tydliga mål i arbetet förenklar för medarbetarna att kunna fokusera på sina arbetsuppgifter. En bra ledare ska kunna hantera delegering och prioritering för att uppnå personlig effektivitet och få balans i livet. Utbildningen tydliggör din roll som chef och utvecklar ditt ledarskap med fokus på målstyrning.
DAG 2 EFFEKTIVT SAMARBETE
För att effektivt och lönsamt kunna samarbeta med andra – kollegor, medarbetare, underentreprenörer och kunder behöver du förstå en del av det mänskliga psyket. Vad som motiverar till arbete? Hur olika värderingar och kulturella bakgrunder spelar in. Vad du kan göra för att undvika den negativa stressen? Hur du skapar de bästa teamen?
DAG 3 HANTERA OCH UTVECKLA PERSONAL
Rekrytering, introduktion, utveckling och avveckling. Vi jobbar igenom alla steg i HR-cykeln. Vi dyker ner i några av de allra viktigaste lagarna som styr personalarbetet. Vikten av feedback och att coacha medarbetare på rätt sätt.
DAG 4 KOMMUNIKATION OCH KONFLIKTHANTERING
En viktig del i din ledarroll är att skapa goda kundrelationer. På utbildningen får du kommunikationsträning, lära dig argumentationsteknik, på att vinna förhandlingar och hålla effektiva möten. Konflikter är en naturlig del av personlig kommunikation. På kursen får du de verktyg som behövs vid konfliktsituationer med medarbetare, kollegor och kunder.
Praktisk information
Programmet Byggakademin Leadership Program omfattar två + två seminariedagar med mellanliggande praktiska uppgifter samt en förberedande 360-graders utvärdering av din ledarroll. I priset ingår en 360-graders utvärdering, digital kursdokumentation samt att övningar skrivs ut och delas ut.
Pris:
Pris:
Kurslängd:
Klicka på datum för att se alla kursdagar
Föreläsare på kursen
Intyg:
Utbildningens längd & hålltider
Programmet Byggakademin Leadership Program omfattar två + två seminariedagar med mellanliggande praktiska uppgifter samt en förberedande 360-graders utvärdering av din ledarroll. Utbildningen startar klockan 8.30 och slutar klockan 16.00. Väljer du att genomföra kursen i ett fysiskt klassrum bjuder vi på lunch och fika.
