Byggakademin Leadership program

(5/5 3st recensioner)
John Glommen
AB Bröderna Andersson måleri
Byggakademin Leadership Program

”Jag har fokuserat på att gå utbildningar som handlar om hur man motiverar personal och detta har varit givande i form av min roll som ägare till företaget. Jag kan starkt rekommendera Byggakademin då de alltid har engagerade föreläsare som har hög kompetens inom sina specifika områden samt att utbildningarna består av både teori och praktiska övningar. Jag kommer att fortsätta att använda mig utav Byggakademin för mig och mina anställda.”

John Thorsell, VD
Haga ROT Service AB
Byggakademin Leadership Program

“Vi tycker Byggakademin är bra. Det är ett av få företag som möter upp våra behov och anpassar utbildningen till att vi är ett rivningsföretag och inte ett traditionellt byggföretag. Den nya kunskapen ökar säkerheten hos mina anställda. Medarbetarna som gått kurs hos Byggakademin blir tryggare i sin roll och formas till vassare arbetsledare”.

Mattias Lägermo, VD
Mattias Bygg AB
Byggakademin Leadership Program

”Kursdeltagarna tackar Anders Kinding med blommor för en mycket bra utbildning”.

Byggakademin Leadership program

Har du redan en framgångsrik organisation eller skulle personalen på ditt företag kunna prestera bättre? En väl fungerande arbetsplats bygger på ett bra ledarskap med engagerade och delaktiga medarbetare. På ledarskapskursen Byggakademin Leadership Program lär du dig bli en bättre ledare genom ökad förståelse för chefsrollen och medarbetarna med målet att öka motivation, effektivitet och engagemang.

Kursmål

  • Att förstå mina styrkor och svagheter som chef och ledare
  • Att få kunskap om vad som idag utmärker gott och effektivt ledarskap
  • Att lägga upp en plan för min fortsatta utveckling som ledare
  • Att bygga mitt nätverk med andra ledare inom byggbranschen

Målgrupp

Programmet Byggakademins Leadership Program vänder sig till dig som är vd eller sitter i ledningsgruppen och som vill utveckla ditt ledarskap.

 

 

Förkunskaper

För att gå utbildningen krävs inga specifika förkunskaper.

Innehåll

Ledarskapsprogrammet omfattar två + två seminariedagar med mellanliggande praktiska uppgifter samt en förberedande 360-graders utvärdering av din ledarroll. Vid sista tillfället får du presentera din personliga utvecklingsplan av ditt fortsatta ledarskap.

Agenda

DAG 1 TYDLIGARE I LEDARROLLEN

Vad skiljer jobbet som medarbetare från jobbet att vara chef? Målstyrning genom att sätta mål och välja det viktigaste för verksamheten är en väsentlig del av ledarrollen. Tydliga mål i arbetet förenklar för medarbetarna att kunna fokusera på sina arbetsuppgifter. En bra ledare ska kunna hantera delegering och prioritering för att uppnå personlig effektivitet och få balans i livet. Utbildningen tydliggör din roll som chef och utvecklar ditt ledarskap med fokus på målstyrning.

  • Personliga mål/ personligt ledarskap
  • Vad skiljer medarbetare från att vara chef
  • Våga vara chef, fatta beslut
  • Målstyrning
  • Prioritering
  • Delegering och uppföljning
  • Strategiskt och operativt arbete
  • Tid för reflektion och analys
  • Genomgång av 360 graders analys

 

DAG 2 EFFEKTIVT SAMARBETE

För att effektivt och lönsamt kunna samarbeta med andra – kollegor, medarbetare, underentreprenörer och kunder behöver du förstå en del av det mänskliga psyket. Vad som motiverar till arbete? Hur olika värderingar och kulturella bakgrunder spelar in. Vad du kan göra för att undvika den negativa stressen? Hur du skapar de bästa teamen?

  • Vad som styr ditt beteende?
  • Vad det är som motiverar oss i arbetet?
  • Varför agerar andra som de gör?
  • Värderingar, kulturella skillnader
  • Medarbetare, underentreprenörer, leverantörer, kunder
  • EQ – Emotionell förmåga
  • Stress och hur du undviker stressande situationer
  • Hur agera i olika situationer?
  • Bra samarbetsform med olika typer av människor
  • Skapa bra grupper
  • Hur hinna med – Time Management
  • Balans i livet

 

DAG 3 HANTERA OCH UTVECKLA PERSONAL

Rekrytering, introduktion, utveckling och avveckling. Vi jobbar igenom alla steg i HR-cykeln. Vi dyker ner i några av de allra viktigaste lagarna som styr personalarbetet. Vikten av feedback och att coacha medarbetare på rätt sätt.

  • Att lyckas med rekrytering, introduktion och utveckling
  • Att leda olika typer av människor med olika personligheter. Hur fungerar grupper?
  • Ge effektiv feedback
  • Genomföra ”svåra” samtal
  • Hur hantera missnöje och team som inte fungerar?
  • Arbetsrätt, LAS, MBL och Arbetsmiljölagen
  • Motivera och coacha
  • Hålla utvecklingssamtal och lönesättning
  • Att leda människor i förändring och utveckling

 

DAG 4 KOMMUNIKATION OCH KONFLIKTHANTERING

En viktig del i din ledarroll är att skapa goda kundrelationer. På utbildningen får du kommunikationsträning, lära dig argumentationsteknik, på att vinna förhandlingar och hålla effektiva möten. Konflikter är en naturlig del av personlig kommunikation. På kursen får du de verktyg som behövs vid konfliktsituationer med medarbetare, kollegor och kunder.

  • Kommunikation
  • Att vara tydlig
  • Hur får jag andra att förstå och göra som jag säger
  • Argumentationsteknik
  • Kommunicera på ett bra sätt med medarbetare och kunder
  • Konflikthantering
  • Varför uppstår konflikter
  • Lösa konflikter, praktiska övningar
  • Besvärliga medarbetare
  • Plan för mitt ledarskap – fortsatt utveckling som chef

Praktisk information

Programmet Byggakademin Leadership Program omfattar två + två seminariedagar med mellanliggande praktiska uppgifter samt en förberedande 360-graders utvärdering av din ledarroll. I priset ingår en 360-graders utvärdering, digital kursdokumentation samt att övningar skrivs ut och delas ut.

Kommande kurstillfällen

Inga tillgängliga datum för den valda kursen

Pris:

23 500 SEK exkl. moms

Pris:

23 500 SEK exkl. moms

Kurslängd:

4 dagar

Kommande kurstillfällen

Inga tillgängliga datum för den valda kursen

Föreläsare på kursen

Niklas Eriksson – Ledarskapskurser samt Förhandlingsteknik
”Niklas mål är att skapa trygghet hos chefer så att de ska…

Niklas Eriksson – Ledarskapskurser samt Förhandlingsteknik

”Niklas mål är att skapa trygghet hos chefer så att de ska kunna utöva sitt ledarskap effektivt både i det dagliga arbetet och i besvärliga situationer”. 

Kursledaren Niklas Eriksson är seniorkonsult med mer än 15 års erfarenhet som chef och ledare inom marknadsföring, försäljning och ideella organisationer både i Sverige och internationellt. Niklas är föreläsare på våra ledarskapskurser och på kursen Förhandlingsteknik. Han arbetar med ledarskapsutveckling på alla nivåer inom organisationer med utgångspunkten att få både verksamheter och individer att växa. I grunden är han sjuksköterska och diplomerad affärscoach. Idag arbetar han som seniorkonsult främst inom ledarskap, förändringsledning och individ- och grupputveckling i syfte att öka effektiviteten hos både team och individer.

Niklas har branscherfarenhet från främst läkemedelsindustrin, rekryteringsbranschen och sjukvården och har arbetat både som försäljningschef och avdelningschef samt arbetat i ett antal ledningsgrupper. Han har direkt erfarenhet av både formellt chefskap och indirekt ledarskap som projektledare i både mindre och större nationella och internationella tvärfunktionella projekt. Vidare har Niklas även branscherfarenhet som konsult inom bland annat läkemedel, verkstadsindustri, hälso- & sjukvård, facility management, ingenjörsföretag samt olika servicebranscher.

Niklas har starkt intresse av att ge ledare och chefer rätt verktyg för att skapa verkstad i sitt ledarskap.

 

Intyg:

Efter avslutad utbildning får du ett intyg på genomförd utbildning.

Utbildningens längd & hålltider

Programmet Byggakademin Leadership Program omfattar två + två seminariedagar med mellanliggande praktiska uppgifter samt en förberedande 360-graders utvärdering av din ledarroll. Utbildningen startar klockan 8.30 och slutar klockan 16.00. Väljer du att genomföra kursen i ett fysiskt klassrum bjuder vi på lunch och fika.

Företagsanpassad kurs

Vi skräddarsyr företagsinterna kurser till ditt företag som passar just ert behov, era system och mallar och som anpassas till er företagskultur. Ni kan också sätta ihop ert eget kurspaket där ni plockar önskade delar från våra kurser och skapa en helt egen utbildning.

Tipsa en vän om kursen

Fyll i formuläret så kontaktar vi din vän inom kort


    Frågor om kursen?

    Fyll i formuläret så kontaktar vi dig inom kort.