Byggakademin Leadership Program | byggutbildning på Byggakademin.com

Byggakademin Leadership program

För dig inom byggbranschen som vill utveckla ditt ledarskap

« Tillbaka

Lär dig bli en bättre ledare på Byggakademin Leadership Program. Du får ökad förståelse för chefsrollen och medarbetarna. Ledarskapsprogrammet genomförs vid fyra seminariedagar under ett halvår. Din chef bjuds in till ett avslutande seminarium då du får presentera din personliga handlingsplan av ditt framtida ledarskap. Kursinnehållet fokuserar på ledarrollen, personalhantering, konflikthantering, kundhantering och kommunikation med utgångspunkt från situationer i byggbranschen.

Dag 1 Ledarrollen

Utbildningen tydliggör din roll som chef och utvecklar ditt ledarskap med fokus på målstyrning.

 

  • Personliga mål/ personligt ledarskap – vad det innebär det att vara ledare
  • Vad skiljer medarbetare från att vara chef
  • Våga vara chef och att fatta beslut
  • Målstyrning
  • Hur hinna med
  • Prioritering
  • Delegering och uppföljning
  • Balans i livet
  • Genomgång av 360 graders analys

Dag 2 Effektivt samarbete

Dagen inleds med en test för att se vem du är men sedan förstå innebörden – vem är jag och hur uppfattas jag med utgångspunkt från DISC analys.

  • Varför agerar du som du gör
  • Hur kan du umgås effektivt med andra människor
  • Vad orsakar konflikt hos dig - hur hantera
  • Hur undviker du stressande situationer
  • Varför agerar andra som de gör
  • Hur ska jag agera i olika situationer
  • Hur hantera olika situationer med olika typer av människor
  • Hur hitta bra samarbetsform med olika typer av människor
  • Skapa bra grupper
  • Hur leder vi olika typer av människor
  • Hur hanterar vi förändringar med olika människor

Dag 3 Personalhantering

En ledare måste kunna motivera och engagera för att skapa ansvarstagande medarbetare som gör det lilla extra. Hur bygger du framgångsrika team och utvecklar beteenden?

  • Att lyckas med rekrytering, introduktion och utveckling
  • Att leda olika typer av människor med olika personligheter. Hur fungerar grupper?
  • Ge effektiv feedback
  • Genomföra ”svåra” samtal
  • Hur hantera missnöje och konflikter. Team som inte fungerar.
  • Arbetsrätt, LAS, MBL och Arbetsmiljölagen
  • Motivera, coacha och skapa bra teamarbete
  • Hålla utvecklingssamtal och lönesättning
  • Driva förändring

Dag 4 Kommunikation och konflikthantering

En viktig del i din ledarroll är att skapa goda kundrelationer. På utbildningen får du kommunikationsträning, lära dig argumentationsteknik, öva på att vinna förhandlingar och hålla effektiva möten. Konflikter är en naturlig del av personlig kommunikation. På kursen får du de verktyg som behövs vid konfliktsituationer med medarbetare, kollegor och kunder.

  • Kommunikation
    • Att vara tydlig
    • Hur får jag folk att göra som jag säger
    • Argumentationsteknik
    • Kommunicera på ett bra sätt med medarbetare och kunder
  • Konflikthantering
    • Varför uppstår konflikter
    • Lösa konflikter, praktiska övningar
    • Besvärliga medarbetare
  • Plan för mitt ledarskap – redovisning för min chef

 

Målgrupp

Programmet vänder sig till dig som vill utveckla ditt ledarskap och har underställd personal eller leder personal.

Omfattning

Programmet omfattar fyra seminariedagar med mellanliggande praktiska uppgifter samt en förberedande och avslutande 360-graders utvärdering av din ledarroll.

Erbjudande

Anmäl 4 eller fler till ett kurstillfälle och få 5 procent rabatt. 

Ring oss så hjälper vi dig att boka med rabatt.

 

Datum för kurs

4 dagar mellan 18 okt - 09 jan 2019
Schema
tor 18 okt 08:30-16:00
mån 12 nov 08:30-16:00
mån 17 dec 08:30-16:00
ons 09 jan 2019 08:30-16:00
Stäng
Stockholm
29 platser kvar

 

Pris

23 500 SEK exkl. moms

Har du frågor eller önskemål?

– tveka inte att kontakta oss, vi hjälper dig gärna!